אני עובדת דרך כוח אדם בחברה חודשיים ושלושה ימים במשרה מלאה מאה אחוז לקחתי חופשת מחלה פעמיים במהלך שני החודשים בחודש הראשון לקחתי יומיים מחלה ושילמו לי על יום אחד שזה 0.37 ובחודש השני לקחתי שבוע חופש מחלה והם שילמו לי על יום וחצי שזה 1.50 ורציתי לדעת האם זה מותר לפי החוק ולכמה ימי חופשה בתשלום אני זכאית.
כמה ימי מחלה עוד נשארו לי וכמה ימי חופשה בתלשום מגיע לי
החברה שילמה לך את מלוא ימי חופשת המחלה המגיעים לך בהתאם לחוק.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
