שלום רב,
מתחילת ההעסקה היה לי ביטוח מנהלים,
והמעסיק הפריש לי גם את רכיב הפיצויים (8 ושליש) לחברת הביטוח,
קיבלתי מכתב פיטורין אחרי פחות מחצי שנה של עבודה,
אני יודעת שאני לא זכאית לפיצויים,
אבל המעסיק שלח לי טופס של חברת הביטוח בו אני בעצם חותמת שאני מעבירה לו את הכספים שהוא הפריש עבורי רק לגבי רכיב הפיצויים,
האם זה חוקי???? האם בגלל שאני פחות מחצי שנה אני לא יכולה לקבל אותם ולכן עליי להחזיר אותם למעסיק??
תודה רבה
אורטל
לחלוטין כן. בהתאם לעובדה, כי אינך זכאית לסכום זה בשל תקופה פחותה הרי שעליך להורות על העברת הסכומים למי שהפריש אותם מצידו והוא המעסיק.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
