שלום רב,
אני עובד בחברה של שירות לקוחות לחול. יש משמרות. אני יודע לפי מיטב הבנתי שאסור לי לעבוד באופן קבוע רק לילות גם אם אני רוצה בגלל חוק
22.עבודת לילה (תיקון: תשנ"א
"מפעל שעובדים בו במשמרות, לא יועבד בו עובד בעבודת לילה יותר משבוע אחד בתוך שלושה שבועות."
השאלה שלי זה האם אני הופך למנהל ועובר לשכר חודשי ולא לפי שעה,האם אז מותר לי לעבוד רק לילות? ראיתי שיש סייגים לחוק בענין זה. אני אקבל חופש פעולה ושכר גבוה מהכפופים לי.
אשמח לתשובה
ירון
ל לעבוד לילות רצופים רק על פי החוק, גם אם אתה עובד חודשי וגם אם משכורתך תהיה גבוהה. כמובן שאם לא ניתן יהיה לפקח על עבודתך, או תחשב עובד בתפקיד ניהולי בכיר ביותר ומשכורתך תהיה גבוהה מאד החוק לא יחול עליך
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
