שלום,
תאריך תחילת העבודה שלי החל ב 25/6/2009 בבית קפה באיזור המרכז
סיימתי את העבודה מרצוני בחודש דצמבר 2011 עקב מעבר דירה
לאחר מכן בחודש פברואר 2011 התקשרו אלי מאותה חברה והוצעה לי חזרה לעבודה כמנהל בסניף צפוני קרוב יותר לביתי החדש
המקום נסגר לפעילות מחוסר רווחיות לאחר כחודשיים וחצי.
הוגש לי מכתב פיטורים ונעשה שימוע - לא קיבלתי שום סכום פיצויים
לאחר תקופה של כ-3 חודשים הוצע לי לחזור ולנהל סניף חדש נוסף, חזרתי לאותה עבודה באותה רשת (ועד אז עדיין לא קיבלתי פיצויים על אותה תקופה) - תאריך תחילת העבודה שם ב17/6/2012.
בינתיים סיימתי את הלימודים והתפטרתי מרצוני כדי לעסוק בתחום הלימודים שלי.
הודעתי על סיום העבודה ב 1/9/2012
האם מגיעים לי פיצויים?
שאלה שקשה לענות עליה ומעניינת מאוד, מאידך הרי שבתקופה הראשונה התפטרת ולא היית זכאי לפיצויים, אך בשל העובדה , כי הושבת לעבודה לאחר תקופה שאינה עונה על תקופת ניתוק, הרי שיש לראות לעניין זכויותיך כולל פיצויים את הוותק המלא.
עליך לפנות לייעוץ אישי בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
