שלום רב,
אני עובד בחברה מסודרת כארבע שנים כאשר בערך שלוש וחצי מתוכם עבדתי בתפקיד המצריך רכב לנסיעות מרובות בכל הארץ.
רכב פרטי כזה הוצמד לי מהיום הראשון לעבודה וללא כל מגבלות דלק או מרחק.
לאחר התקופה הראשונה, קודמתי לתפקיד אחר אשר לא מצריך רכב לנסיעות מרובות ועקב כך החילו עלי בחברה מגבלות ק"מ לשימוש פרטי ברכב כפי שחלים על בעלי תפקיד דומה והגדרתו כ"רכב רשות".
לאחר קיזוז הק"מ השנתי המשמש אותי כדי להגיע לעבודה נותר מספר ק"מ מצומצם לשימושי הפרטי שסביר להניח שאחרוג ממנו.
האם זה נחשב מבחינה חוקית כהרעת תנאים?
בברכה,
אילן
לא מדובר בהרעת תנאים, הגדרת הרכב היא רכב רשות, היינו אתה לא חייב אותו! משכך אין מדובר בהרעת תנאים שכן זהו תנאי מיטיב שאינו בחלק מהגדרות התפקיד.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
