שלום,
עבדתי בחברת 012 סמייל 4.5 שנים בתפקיד ר"צ במוקד הגבייה. ביוני השנה יצאתי לחופש לידה ובמקביל החברה עברה מיזוג עם פרטנר והמוקד שלי נסגר.
לקראת סיום חופש הלידה שלי יצרתי קשר עם מחלקת משאבי אנוש ונמסר לי כי תפקידי אינו קיים עוד וכי הם עברו לראש העין וכרגע התפקיד היחיד שהם יכולים להציע לי הוא להיות נציגת שירות. לא הסכמתי והשתי את התפטרותי שנכנסה לתוקף ב 28.812.
1) כיצד אוכל להוכיח סיבת התפטרות זאת עבור ביטוח לאומי ע"מ שיוותרו לי על 90 ימי ההמתנה?
2) עד מתי המעסיק חייב לשלם לי גמר חשבון?
תודה מראש,
ג'ני
1. עלייך היה לכתוב במכתב ההתפטרות את הסיבה להתפטרותך. במידה ולא עשית כן, תנסי לקבל מכתב מהמעסיק (סיכוי קלוש ככל הנראה).
2. על המעסיק לשלם לך פיצויי פיטורים תוך 15 ימים ממועד ההתפטרות
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
