היי,
אני עבדתי בחברה כחודשיים וקצת... וכשפוטרתי לקחו לי מהמשכורת קנס של 1500 ש"ח לטענתם על הכשרה ועל קורס. לקחתי את החוזה מהמעביד שלי ובחוזה רשום שאני מחוייבת החל מ3חודשים עד חצי שנה (ה3 חודשים הראשונים הם בעצם חודשי נסיון)
כשהתקשרתי למעביד שלי להגיד לו שזה משהו שהוא לא תקין אז התגובה המיידית הייתה למה אני בכלל מתקשרת וכן עברו 3 חודשיםם למרות שהתחלתי לעבוד ב19.6.12 וסיימתי ב 1.9.12 אין כ"כ עם מי לדבר.
רציתי לדעת מה עליי לעשות? בחברה עצמה אין בן אדם נורמלי שמוכן בכלל להקשיב לי בלי לרדת לרמה של צעקות ולהסביר לי שזה קנס למרות שכתוב בחוזה שאני מחוייבת החל מהחודש השלישי שלי בחברה.
נ.ב - אני מדברת בשמי ובשם עוד 3 עובדים שעבדו איתי ופוטרו לפני תחילת ה3 חודשים.
עלייך לפנות למעסיק בכתב. במידה ותעני בשלילה ניתן לתבוע אותו בבית הדין לעבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
