שלום רב ,
אני עובדת מזה חמישה חודשים (במצטבר ) בגן ילדים פרטי כסייעת . אני עובדת משרה חלקית של 33.5 שעות שבועיות -חמישה ימים בשבוע . החופשות בגן הפרטי הם בחגים , חלק מחול המועד בסוכות וחלק מחנוכה ויציאה לחופשה מרוכזת בתחילת אוגוסט .. חופשת הקיץ . מספר שאלות בנושא האם מעבר לימי החופשה הנ"ל ישנם ימי חופשה המגיעים לי בחוק ? האם ימי החופשה בחגים בהם אין לי ברירה ואיני יכולה לעבוד מחוייבים בתשלום? מה קורה לגבי כמעט חודש באוגוסט האם עצם בחירתי בעבודה זו קבעתי לי מראש שחודש בשנה לא אקבל שכר ?
תודה , לי .
על פי חוק מגיעים לך 14 ימי חופשה שנתית בתום שנת עבודתך, כאשר המעסיק ראשי לקבוע את מועדי החופשה ולהוציא את העובדים לחופשה מרוכזת, אך זאת בכפוף לכך שצברת מספיק ימי חופשה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
