שלום רב,
אני נחשב עובד בשכר. לצערי הייתי חולה תקופה של 22 ימים אשר מתוכם יש 16 ימי עבודה והשאר ימי שישי ושבת.
לזכותי יש 17 ימי מחלה נצברים.
החברה שלמה לי על 13 ימי מחלה (כולל הימים הראשונים שלא בתשלום) והורידה לי 17 ימים מהימים הנצברים.
כאשר שאלתי אותם למה הם קיזזו לי ימי מחלה על שישי שבת (2 ימי שישי + 2 ימי שבת - סה"כ 4) נאמר לי שהחישוב הוא קלנדרי ומורידים על ימי מחלה בשבת זכות של ימי מחלה - ולא משלמים עליהם.
אשמח לקבל תשובה האם מה שנאמר לי נכון או שמא מדובר בשקר ויש פה גם הלנת שכר?
בתודה מראש,
מאחר ואתה עובד בשכר אסור היה למעסיק לנכות לך ימי מחלה על חשבון שישי שבת וחגים. עליך לפנות למעסיק (עדיף בכתב ) ולבקש מהם תשלום עבור ימי המחלה לאלתר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
