שלום רב,
השאלה שלי היא כזאת,
אני עובד בחברת שמירה מזה 4 שנים, אני התגוררתי ברחובות וכעת העתקתי מקום מגוריי לת"א... (הבדל של 30 קילומטרים)
לפי מה שקראתי בחוק צריך שיהיה 40 קילומטרים לפחות על מנת להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין, אבל המקרה שלי הוא יותר מורכב מכיוון שגם המפעל בו אני מועסק בתור שומר בו העתיק את מקומו (מצומת בילו לקריית מלאכי) וכעת המרחק ממקום מגוריי הנוכחי לאתר השמירה בו אני עובד הוא 50 קילומטרים, שמתי לב שאין התייחסות בחוק למקרה כזה... שגם העובד מעתיק מקום מגורים וגם המעסיק מעתיק את מקום העבודה, ולכן רציתי לשאול
א. האם במקרה הזה אני זכאי להתפטרות כדין פיטורין והאם אני אהיה זכאי לפיצויי פיטורין.
ב. שאלה נוספת, אם נניח החברת שמירה תציע לי אתר שמירה בת"א קרוב לביתי האם אני זכאי לסרב ועדיין לקבל פיצויי פיטורין? כיוון שאני עובד במפעל הנוכחי מזה 4 שנים
תודה מראש.
א. לא אינך זכאי לפיצויי פיטורים שכן אינך עונה על דרישות החוק. אתה מופנה שוב לבדוק את העילות לפיצויי פיטורים בזמן התפטרות.
ב. שוב אותה תשובה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
