שלום רב,
לפני חודש בזמן העבודה כשליח, עברתי תאונה דרכים קלה, אוטו בלם בפתאומיות ואני נכנסתי בו במהירות נמוכה.
הקטנוע עבר תיקון בשווי 2500 ש"ח,
לאחר חודש כמה ימים לפני המשכורות, המעסיק שלי מתקשר אלי ומבקש את הסכמתי לגבות כ1000 שח מהמשכורת שלי מחולק לתשלומים עקב הנזק שנגרם לקטנוע.
המעסיק היום הביא בפני דף ובו רשום כי" אני תז עברתי תאונה עם הקטנוע XXXX שנגמרה באשמתי ולפי הסכם הקיבוצי שבין העובד למעסיק רשאי המעסיק לגבות מהעובד כסף עבור ההוצאות" - משהו בסגנון.
עכשיו ביקשתי שיביא לי ביום שני את הסכם שחתמתי ביום הראשון שלי לעבודה.
1.במידה והיה סעיף בהסכם הקיבוצי שאכן המעסיק רשאי לגבות, אם הוא נוהג כשורה?,האם אני חייב להסכים לו לגבות מהמשכורת שלי עבור הנזק?
2.המעסיק טוען שאני אשם בתאונה בעוד שאני טוען שאני לא אשם, על סמך מה היא מבססת את הטענה שלה הרי בזמן התאונה לא היה בוחן תנועה שבדק את הממצאים.
סעיף 25 לחוק הגנת השכר מגדיר את הניכויים המותרים משכר עובד.
יש לבדוק את הסכם העבודה שלך ואם קיימת תניה לניכוי עקב גרימת נזק במגבלת החוק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
