היי,
בינואר שנה שעברה התפטרתי ממקום עבודתי שבאילת כיוון שחזרתי לבית, דימונה שבינה עיירת פיתוח. המנהל שלי התחייבת בפני שאני אקבל פיצויים כשבסופו של דבר לא קיבלתי כלום בטענה שעברתי מעיירת פיתוח(אילת) לעיירת פיתוח(דימונה). האם זה חוקי? והאם אני זכאית לפיצויים?
תודה מראש.
ויקי
שלום שלום
הסעיף הרלוונטי במענה לשאלתך הינו סעיף 8 לחוק פיצויי פיטורים הקובע:
"8. התפטרות לרגל העתקת מגורים
לענין חוק זה יראו כפיטורים התפטרות של עובד עקב העתקת מקום מגוריו -
... (2) לישוב חקלאי - מישוב שאינו ישוב חקלאי, או לישוב באזור פיתוח מישוב
שאינו באזור פיתוח, בתנאים שנקבעו בתקנות באישור ועדת העבודה
והרווחה של הכנסת, או מישוב שאינו עיר פיתוח כמשמעותה בחוק ערי
ואזורי פיתוח, התשמ"ח-1988, לעיר פיתוח לענין סעיף 9 לחוק האמור,
ובלבד שהוכיח כי הוא תושב, כהגדרתו בחוק האמור, בעיר הפיתוח. לענין
פסקה זו "ישוב חקלאי" או "ישוב באזור פיתוח" - ישוב שנמנה עם סוגי
ישובים שנקבעו בתקנות באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת כישובים
חקלאיים או ישובים באזור פיתוח, הכל לפי הענין. "
מאחר ואילת נחשבת לעיירת פיתוח הרי שבהתאם לחוק, על פניו המעבר אינו מזכה בפיצויי פיטורין מסיבה זו, אולם נמליץ לפנות לייעוץ משפטי לבירור יתר נסיבות ההתפטרות לשם מיצוי זכויותיך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
