התחלתי לעבוד ב-18.2.09. בחודש זה עבדתי 4 ימים בלבד(לפי דרישת המעסיק). בתאריך 17.2.10 אני עוזבת את עבודתי לאחר מתן הודעה מראש של חודש.המעסיק טוען שאני לא זכאית להבראה מאחר ואני לא עובדת שנה מלאה.
האם זה נכון? בנוסף אני זכאית ליתרת חופשה של 6.5 ימים.
אשמח לקבלת תשובה בהקדם.
תודה
אכן, דמי הבראה משולמים לאחר וותק של שנה במקום העבודה.
במידה ועבדת בימי ההודעה המוקדמת, וסיום יחסי עובד ומעביד נקבעו ליום 17/2/1010 לטעמי - עבדת שנה והנך זכאית לתשלום דמי הבראה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
