שלום!
אני עובד באבטחה, ולפני כ3 שבועות היה לי סכסוך עם האחראי עלי. בינתיים הוא מעכב את חזרתי לעבודה מבלי לפטר אותי או משהו אחר. רציתי לשאול האם ישנו חוק האוסר עליו לא לתת לי לעבוד במשך יותר מפרק זמן מסויים ללא פיטורין?
מבחינתו יכול לקרוא ל"ילד "השעייה לפני שימוע .
מבחינתו יכול לקרוא בכל שם שיבחר ולמרות שאין מאחורי הדבר דבר חוקי זה מתקיים .
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
תודה רבה על התשובה!
רציתי לשאול מהי דרך ההתמודדות המועדפת מבחינתי במצב הזה? (אם ישנה כזו),
כלומר האם יש לי אפשרות להתמודד עם זה איכשהו או שזה יכול להמשך "לנצח" במצב הזה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
