האם בתקופת ההודעה המוקדמת של פיטורין, נצברים ימי מחלה וימי חופשה לפי חוק( יום וחצי ימי מחלה )? כמו כן, רציתי לדעת אם הייתי בחופש מחלה עם אישור ארבעה ימים, ובאחד הימים הגעתי לעבוד כרגיל האם זה יורד מהארבעה ימים של ימי המחלה או או שזה לא נחשב כיום מחלה כי הופעתי לעבודה?
בעיקרון באם הגעת ביום מחלה לעבוד ,על מעסיקך לשלמו כאילו לא נעדרת באותו היום .
באם המדובר בתקופת ההודעה מראש בודאי שחייב הוא לשלם יום זה .
גם בתקופת ההודעה המוקדמת נצברים ימי חופשה ומחלה .
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
