שלום
עבדתי ארבע שנים וחדשיים בחברה גדולה, הודיעו לי שעלי להפסיק לעבוד ושאקבל עוד חודש משכורת ( חייבים להודיע מראש לפי חוק)
נאמר לי שאת הביטוח הלאומי, בריאות וביטוח המנהלים הם לא משלמים בחודש הזה
בביטוח הלאומי נאמר לי שלפי חוק המעסיק חייב לשלם
החשב אמר לי בתגובה "שלא התנסחתי נכון ושאין עליהם לשלם עבורי בחודש הודעה מראש" זה לא נראה לי הגיוני משום שלא מרצוני הפסקתי לעבוד וזו הבחירה שלהם ולמעשה אני עובדת שלהם עד סוף החודש
מה החוק לגבי זה?
תודה אני מאוד נסערת
האם עבדת את חודש ההודעה המוקדמת או שהמעביד ויתר על עבודתך בתקופה זו?
ושאלה נוספת - למתי נקבעו יחסי עובד ומעביד? האם לפני מתן ההודעה המוקדמת או לאחריה?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
הזמינו מאותי לשימוע ולאחר כמה ימים
הודיעו לי להפסיק לעבוד (לא מרצוני) וקיבלתי מכתב על סיום עבודתי באותו היום לא כלכך הבנתי את השאלה השניה
ו....תודה
היות וקיבלת פדיון הודעה מוקדמת, והמעסיק וויתר על תקופת עבותך בתקופת ההודעה המוקדמת (הוא רשאי לעשות כן), אין הוא חייב בתשלומים סוציאליים, אותם קיבלת מידי חודש בחודשו, אלא רק לשכר היסוד אותו קיבלת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
על התשובות המהירות
ושבת שלום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
