האם מותר למעסיק לקזז לי שעת הפסקה ביום עבודה שבו עבדתי רק 4 שעות?
לציין שאפילו לא לקחתי הפסקה.
שלום,
המעסיק יהיה חייב לשלם עבור זמן הפסקה כאשר העובד עומד לרשות העבודה או מחוייב להישאר במקום העבודה בזמן ההפסקה.
עובד שלא יוצא להפסקה על דעת עצמו (בניגוד להוראת המעסיק), לא יהיה זכאי לשכר על כך. מכאן, שאם המעסיק מנע ממך לצאת להפסקה, תהיה זכאי לשכר.
לבירור נוסף יש לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אדייק יותר בניסוח שלה - במידה ועובד מעוניין לעבוד באופן רציף ביום שבו הוא עובד 3-4-5 שעות האם הוא מחוייב לצאת להפסקה?
כמו כן,האם זמן ההפסקה נקבע לפי מס' שעות עבודה?
שוב,תודה מראש על כל תשובה.
אם המעסיק מוציא אותך להפסקה, עליך לעשות כן. אם תמשיך לעבוד, המעסיק אינו מחוייב לשלם לך על כך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
