שלום רב,
אני יודעת שבמשרה מלאה יש צבירה כל חודש של:
יום חופש אחד, 1.5 מחלה
ו5 ימי הבראה בשנה.
אבל אם אני נגיד עובד בחודש 50 אחוז משרה..האם הצבירה היא בהתאם?
כלומר, חצי יום חופש, ו-0.75 יום מחלה?
אשמח להסבר הנושא
המון תודה ויום טוב
שלום אורי,
אין רלוונטיות לאחוז המשרה, כלומר הינך זכאי לאותה כמות כמו עובד במשרה מלאה. ההבדל הוא בעת מימוש או פדיון הזכות, הסכום המגיע לך עבור כל יום קטן יותר בהתאם לגובה שכרך.
לחישוב מדוייק יש לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
אז הצבירה היא רגילה,
אבל שאני רוצה לפדות את ימי החופשה או המחלה,
זה לפי האחוז משרה שלי?
אשמח לתשובה
תודה רבה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
