עבדתי באדמינסטרציה כ -8 ימים במשרד והמעביד החליט לפטרי ואמר שאין סיבה, אני עזבתי עבודה אחרת, אומנם עבדתי שם גם תקופה קצרה אבל נשארתי בלי עבודה.
זה קרה במפתיע פשוט התנצל וביקש שאלך + אמר שישלם לי עד סוף החודש עקב אי נעימות שעזבתי מקום עבודה. מה לעשות?
תודה
על מערכת יחסי עובד- מעביד חלים, בין היתר, גם דיני חוזים.
על כן, את רשאית לתבוע את המעסיק על הפרת חוזה, וודרוש להיפצות על הנזקים שנגרמו לך בגין כך.
שימי לב, כי רצוי ומומלץ שיהיו בידייך ראיות על סיבת הפיטורין (ללא סיבה) ועל העובדה כי עזבת מקום עבודה אחר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
