הנני סטודנט אשר עובד באבטחה, 3 משמרות בשבוע.
השכר שלי לפי שעה.
בחודש 12 הייתי אמור לקבל דמי הבראה (מופיע בתלוש) אך נאמר לי שאקבל זאת אך ורק בתור תלושי מלונות.
בהתייעצות עם מישהו שמבין נאמר לי שזה לא חוקי, אך מעסיקי אמר שזה חוקי לחלוטין.
השאלה: האם זה חוקי?
האם אוכל לדרוש לקבלם במזומן (או בתלוש)?
אשמח באם תשלחו לי קישור או תפנו אותי בכדי להגיע אם הסמכתה כלשהי למעביד.
בתודה
שלומי.
כתוב בצו הרחבה המצוי בכל אתר ברשת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
תודה רבה על ההתיחסות
עזרת לי מאוד
שלומי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
