האם מותר למנהל לרמוז /לאיים בפיטורים תוך כדי איזכור של בעיות אישיות שלי שעלולות להיגרם לי מאוחר יותר במידה ויפטרו אותי,וכל זאת בנוכחות אדם נוסף ולא בצורה מסודרת
לא ברור לגמרי כיצד נהג המעסיק שלך. בכל מקרה המעסיק צריך לנהוג בעובד בכבוד תוך שמירה על פרטיותו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
