שלום האם המעביד זכאי לקחת את הרוחים מעבר לסכום הפיצוים בפועל. האם צריך להיות מסמך הסכם מיוחד..
כמה חודשים בשנה המעביד הפריש לפנסיה פחות כ.200 שח וזה לפי דוח שנתי של חברת הביטוח. לטענתו בגלל שהיתי בחופש או מחלה האם זה מקובל תודה..
המעסיק מחוייב לשלם לך את תשלום הפיצויי הפיטורים המגיעים לך, ולא יותר. לכן, ריבית אשר הצטברה בקופת הפיצויים שייכת למעסיק.
ואכן, בימי מחלה, השכר שלך מופחת, ולכן כך ההפרשות לפנסיה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
