שלום, אני עובד בחברה מעל לשנה, ואני יודע שאני צריך לתת הודעה מוקדמת לפיטורים של חודש ימים.
נניח ואני נותן את ההודעה המקודמת ב1 לספטמבר. האם כל החגים שיש בחודש הזה נחשבים ימי הודעה מוקדמת?
כלומר אם נתתי את ההודעה ב1 לספטמבר אז אני מסיים לעבוד ב1 לאוקטובר? (למרות החגים והשבתות באמצע).
תודה מראש.
החוק נוקט במושג "ימים", ולכן נראה כי יש לערוך ספירה קלאנדרית. כלומר אתה רשאי לתת הודעה ביום 1.9 ולעזוב חודש לאחר מכן.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
