נסיעות+שכר שעתי

היי אני עבדתי לפני כמה חודשים בפיצה האט, והתפטרתי עקב יחס המעביד כלפי.
הייתי אחראית משמרת והובטח לי שכר של 23 ש"ח לשעת עבודה.
כמו כן לא היה חוזה בינינו והמשכורות הראשונות שלי שולמו ע"פ שכר מינימום ולא כפי שהובטח. התלוננתי בפני המעסיק והוא טען שהעיניין יטופל.
העיניין לא טופל ולאחר התפטרותי הוא גם טען שלא הבטיח זאת בכלל.
כך גם היה בנושא החזרי הנסיעות שהובטחו לי.
אשמח לדעתכם בעיניין.
תודה רבה רבה- עדי.

לפי הנתונים בשאלה עולה כי התפטרותך נעשתה בעקבות הרעת תנאים המזכה אותך בפיצויי פיטורים.

ממליץ לפנות לעו"ד להמשך טיפוך.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759

עבדתי בסך הכל חודשיים וחצי אז אני לא מקבלת פיצויים.
אבל שאלתי היא האם למרות שלא היה חוזה אני יקבל את מה שמגיע לי כפי שהובטח.
הפסדתי קרוב ל1500 ש"ח.

חלה עליך חובה ההוכחה. במידה ובתלוש השכר לא מצויין רכיב נסיעות הנך יכול לתובע את הרת בגין רכיב זה.

בנושא השכר- כפי שציינתי עליך להוכיח את ההבטחה שניתנה לך.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821

..