האשמות והוצאת לשון הרע על עובדת מסעדה

שלום היני עובדת במסעדה כבר כמעט 3 שנים כמנהלת משמרת ב2 חודשיים האחרונים כמנהלת מסעדה.
העלילו עליי האשמות של גניבה, שימוש בסמים משמועות שלפי דעתי ללא הוכחות וללא ביסוס כי לא גנבתי ולא השתמשתי בסמים.

רציתי לדעת האם יכולים לפטר אותי ללא פיצויים או להוריד אותי לדרגת מנהל משמרת שוב?

פיטורים ללא ביסוס ואו כתוצאה מעלילה אינם תקינים ואסורים מבחינת דיני העבודה.

מומלץ להתייעץ עם עו״ד מתחום דיני העבודה.

בברכה,

אורי בוים, עו״ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004