לפני שבוע פוטרתי מחברת הייטק בה עבדתי כ 4 חודשים. המנהל הישיר שלי קרא לי לחדרו ומסר לי מעטפה סגורה עם מכתב פיטורין.
האם הייתי זכאית לשימוע?
האם יש לי סיבה לתבוע?
האם יש משמעות לתקופת העבודה?
תודה
כיום חלה החובה לערוך לעובד שימוע טרם הפיטורין ואין זה משנה כמה זמן עבד הוא במקום העבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
