על פי סעיף 5 בחוק הגנת הצרכן רשום שעובד המרוויח על פי עמלות +בסיס זכאי לקבל את עמלותיו גם בימי המחלה לפי חישוב ממוצע של 3 חודשים אחורנית.
האם עובד המרוויח עמלות + בסיס בחברת תיירות שנחשבת עונתית זכאי לקבל על פי חישוב ממוצע שנתי ולא של 3 חודשים?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
