שלום,
עבדתי בתחנת דלק שנתיים, לפני כמעט 4 חודשים התפטרתי מיוזמתי.
במהלך השנתיים הורדו לי חוסרים כספיים מהמשכורת בטענה לחוסר מוצרים (שמנים, תוספים, אביזרים לרכב וכדומה), בנוסף הורדו לי חוסרים על חוסר בקופה של הדלקים (כל מתדלק באופן אישי הורד לו).
אני יודע שאסור לפי חוק להוריד חוסרים, אך השאלה אם חתמתי בזמנו על חוזה שיש בו סעיף שמהווה הסכמה להורדת החוסרים, האם זכותי עדיין לדרוש את הכסף, אפילו שאני לא עובד שם יותר? (חתמתי על החוזה מתמימות וחוסר ידיעה)
בנוסף לפני כמה ימים דרשתי את תדפיסי השעות במהלך השנתיים, בעל התחנה אמר שאין לו אותם ואין מה לעשות (טוען שהחליפו מערכת מיחשוב).
גם אם חתמת על החוזה, על המעסיק ליתן לך דיווח על החוסרים, ואתה אמור להסכים לקיזוז הספציפי.
בנושא דוחות הנוכחות, בעייתי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
