לגבי עובד שעתי בשבוע עבודה של 5 ימים, הביא אישור מחלה מיום שישי עד ליום חמישי שאחריו.
אני מבינה שבמחינת ניכוי ימי מחלה - הניכוי הוא רק 5 ימים כי מדובר בעובד שעתי, אך מה לגבי התשלום: האם יום שישי ושבת נחשבים כיום ראשון ושני למחלה, ואז מיום ראשון משולם לו 50% ומיום שני עד חמישי מקבל שכר מלא או שגם הספירה מתחילה מיום ראשון כמו הניכוי ממכסת ימי המחלה?
תודה לעונים
לעובד שעתי, לא מחשבים ימי מחלה בגין ימי המנוחה השבועיים (אלא אם כן הוא עובד בהם במהלך העבודה הרגילה).
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 053-9429004
בתקופה שקדמה למחלתי, עבדתי שש משמרות בשבוע, השבוע שלי התחיל במוצ"ש משמרת לילה, המעביד שלי לא החשיב את משמרות מוצ"ש בחישוב דמי מחלה, משמע קיבלתי דמי מחלה פחות ארבעה מוצש"ים, אני עובד שעתי, שעות העבודה החודשיות שלי עוברות את 100% אבל המעביד שלי לא משב אותי מעל 100%משרה, אבל במקרה של פחות אז פחות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
