ביום הזיכרון הקרוב העבודה שמה פתק שלפיו כל עובד במחלקה שלו ידע איך הוא מתנהל. במחלקה שלי הכריזו על מתכונת יום שישי וזה אומר שאני לא עובד, בדרך כלל על ימים כאלה לוקחים יום בחירה. התברר לי שכנראה היום הזה הוא יהיה חופשה מאולצת. שאלתי היא האם החברה יכולה לעשות דבר כזה?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
