שלום רב, אני מבקש עזרה בשם סבתי, שעבדה כעוזרת במשק בית פרטי מזה כ-24 שנים, ולאחרונה פוטרה ע"י בעלת הבית ללא כל הודעה מוקדמת. משך השנים הרוויחה סבתי 800 ש"ח לחודש (עבדה יום בשבוע), אמנם שולם עלה ביטוח לאומי והיא קיבלה יומיים חוםשה בשנה אך היא לא קיבלה תלושי שכר. כמו כן לא קיבלה דמי הבראה. בעלת הבית מתנגדת להעניק לה פיצויי פיטורין. המקרה אירע לפני חצי שנה. האם קיימות לסבתי, בנסיבות הנ"ל, זכויות כלשהן? מהי דרך הפעולה הנכונה בעניין? (לציין שאני עו"ד בתחום אחר לגמרי וברצוני לנסות בכוחות עצמי). מהם הסעדים אותם ניתן לתבוע מלבד פיצויי פיטורין? האם קיית הלנה בעניין זה?
בתודה מראש!
אכן, סבתך זכאית לפיצויי פיטורים, לדמי הבראה (שנתיים אחרונות) ולדמי חופשה (שלש שנים אחרונות) וכן לתשלם הודעה מוקדמת.
ניתן לתבוע הלנת פיצויי פיטורין, אך נדירים המקרים בהם בית הדין לעבודה פוסק אותם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
