שלום,
אני עובדת במקום עבודה מזה 4.5 שנים. לאחרונה קיבלנו הודעה שלקוח מרכזי שמהווה 50% מהחברה עוזב אותנו. אמרו לנו שלא יכולים להבטיח לנו כלום אך יישתדלו שלא יהיו פיטורים. לאור המצב ובשל חוסר הוודאות למקום עבודתי התחלתי לחפש ומצאתי עבודה אחרת. האם במצב כזה אני זכאית לקבל פיצויים?
אינך זכאית לפיצויים ואולם קיימות עילות רבות אחרות המזכות מתפטר בפיצויי פיטורין.
ממליץ לך לפנות לייעוץ משפטי בכדי לדון בעילות אשר הביאו להתפטרותך.
בהצלחה!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
