שלום רב,
ברצוני לדעת האם המעסיק שלי יכול להמיר את דמי ההבראה להם אני זכאית בתלושים לנופש בארץ וזאת אף על פי שאני אינני מעוניינת ולא אעשה בהם שימוש?
האם אין משמעות לרצון העובד במיה ואכן יכול הוא לקבוע מתן תלושים ולא כסף?
בתודה מראש,
שני.
מעסיק לא יכול לחייב אותך לצאת לנופש בו אינך רוצה. עליו לשלם לך כאמור בצו ההרחבה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
