שלום רב,
אשמח באם תעזרו לי לגבי שאלה.
אני מועסקת בחברה גדולה מזה שנה וחצי ואמורה לעבור לתפקיד אחר בחברת בת של הארגון (כקידום במערכת). לחברת הבת יש מערכת שכר שונה ולכן אני נקלטת כעובדת חדשה ובעצם מאבדת את כל זכויותי שצברתי בשנה וחצי האחרונות. ברצוני לשאול האם הדבר מקובל? האם חוקי?
בתודה מראש ליטל
עליך לדרוש שמירת זכויות בעת המעבר.
במידה והנך נשארת לעבוד באותו מקום העבודה, זכויותייך ישמרו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
