שלום רב,
אני עובדת בשני מקומות עבודה - אחד עיקרי ואחד פעם בשבוע בערב. יש לי תינוקת בת 7 חודשים, קשה לי מאוד עם העבודה בערב וברצוני להתפטר ממנה בימים הקרובים. אני רוצה לבקש פיצויי פיטורין משום שההתפטרות היא למטרת הטיפול בתינוקת.
לצערי אני צופה בעיות עם העניין משום שהמנהלת שלי לא תאהב את הרעיון שהיא צריכה לשלם לי. אז שאלתי היא כזאת: האם יש לה אפשרות למנוע ממני את הפיצויים האלה? האם היא יכולה להוכיח שמאיזו שהיא סיבה אני לא זכאית לפיצויים?
תודה רבה
מיה
קשה לצפות את הטענות שיהיו לה ועל פניו את זכאית לפיצויים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
