האם מותר למעסיק להוריד יום חופש במקום יום המחלה הראשון?

האם מותר למעסיק להוריד יום חופש במקום יום המחלה הראשון? במידה ולקח יום מחלה אחד או יותר?

בעבור היום מחלה המחלה הראשון לא משתלם שכר ובימים השני והשלישי יש לשלם 50% מהשכר.
ככל שאם אין ברצונך כי יפגע השכר החודשי עקב התשלום החלקי, תוכל לפדות יום חופשה.
המעסיק לא יכול לפדות יום חופשה בנסיבות אלו על דעתו.
אורטל עמר, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838