פיטורי עובדת בהריון

שלום, אישתי פוטרה מעבודתה כאשר היא בהריון. היא הודיעה לאחראית מעליה על כך בתחילת ההריון אך לא הודיעה למנהלת הסניף.
במהלך שיחת הפיטורים עם סמנכ"לית החברה הודיעה אישתי כי היא בהריון ונענתה כי פוטרה עוד לפני שידעו שהיא בהריון ולכן אין בעיה לפטר אותה.
כמו כן במהלך תקופת העסקתה של אישתי במקום (כשנה וחצי) לא קיבלה שכר על שעות נוספות אפילו שעבדה לפעמים 12 שעות רצוף.
מה ניתן לעשות בנושא?
תודה מראש.

חל איסור לפטר אישה בהריון.

פנה לייעוץ משפטי בנושא, פרטיי באתר.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759