היי, אם אני עובדת בחברת מכוני כושר בשרות לקוחות, עובדת לפי שעות ולא במשמרת מלאה משרת סטודנט ולא 5 ימים בשבוע האם מגיע לי שכר מינימום שעומד על 25.94? בתלוש שכר רשום אכן שכר מינימום 25.94 אבל החישוב נעשה לפי 25? האם יש תנאים לקבלת שכר המינימום? מה עלי להגיד למעסיק? חשוב לצין כי אני מקבלת בונוס על מכירות האם מבצעים מהבונוס על מכירות קיזוז? אם חתמתי בחוזה עבודה על שכר שעומד על 25 זה כובל אותי מלקבל את השכר מינמום?
היי קורל.
את בוודאי זכאית לשכר מינימום ולא משנה היקף המשרה או על מה חתמת.
הפני את מעסיקך לשגגה שנפלה בחישוב שכרך ובקשי לתקנה רטרואקטיבית ומעתה והלאה.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
