אני גננת מוסמכת בת 43 והתפטרתי לאחר לידה מהסיבה ובמטרה להיות יותר שעות עם ילדי.
בלשכת התעסוקה הפנו אותי מיד לעבודה בתחום הגננות לילדים בגיל אפס עד שנה כאשר הסמכתי ונסיוני הם לגילאי 2-4 . יש הבדל גדול בין תינוק לילד בין 3-4 . האם לא צריכה להיות התחשבות מצד לשכת התעסוקה בגילי, בהכשרתי ובנסיוני לפחות לתקופה קצרה של חודש או יותר ?
אם כן על איזו תקופה מדובר ?
האם אני יכולה לבקש משרה של 5 שעות (זו משרה מלאה של גננת ) וצריכים להענות לבקשתי ? (אני מזכירה: התפטרתי למטרת טיפול בילד )
ולמיטב ידיעתי לשכת העבודה אינה מתיאמה עבודות ב - 100 %, ובמידה ותסרבי לגשת לעבודה שהציעו לך, לא תהיי זכאית בדמי אבטלה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
