הודעה מוקדמת על התפטרות - חודש או יותר?

במקום העבודה אמרו לי שקיים הסכם קיבוצי המחייב הודעה מוקדמת על התפטרות חודשיים מראש.
על פי מה שאני יודע הודעה מוקדמת על פי החוק היא חודש מראש.
האם הסכם כזה מחייב גם אותי כעובד או מחייב רק את מקום העבודה?

תודה מראש

על פניו לא ניתן לחייב עובד ליתן הודעה מוקדמת יותר מהמתחייב בחוק, ואם מדובר בתקופה ארוכה יותר בחוזה העסקה, הרי שמדובר על חובת המעסיק בלבד.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759

שלום רב
אשתי התפטרה מעבודתה היות והיא בהריון חודש 7
מקום עבותה היה מרחק כחצי שעה נסיעה ברכב כל יום
היות ובעבודה היא התאמצה פיזית וכמה פעמים היא הייתה במיון וקיבלה חופש מחלה מרופא פעמיים במהלך ההריון
היות ונעשה קשה בשבילה הנסיעות והמאמץ הפיזי
היה חשה בכך כי היא חייבת להתפטר
היא פנתה ללשכת תעסוקה בכדי למצוא מקום עבודה זמני וקל לנשים בהריון נאמר לה כי זה בלתי אפשרי
רציתי לדעת כי אם מגיעה לה לקבל הבטלה ללא זמן המתנה של 90 יום כי בכל אופן מודבר באישה שנמצאת בהריון מתקדם ואם מודבר בזכיות אישה בהריון כי אין באפשרותה לעבוד וכי אם החוק איתנו בנושא זה כי עדיין היא מרגישה אפליה לגבי אישה בהריון שלא ניתן מענה עבודה או מענה זכיותה