אי עבודה בהודעה מוקדמת -

שלום רב,
אם עובד החליט לעזוב בזמן ההודעה המוקדמת, והמעסיק טרם מצא מחליף, האם יש לו זכות לפיצויי פיטורין, אף על פי שעזב בזמן ההודעה. או שמא חייב להשאר.
??

בודאי.

אך עליך להשלים אל כל ימי ההודעה המוקדמת לפי החוק.

אתה יכול לוותר על ימי ההודעה המוקדמת ולא לקבל על כך שכר.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759

תודה.
אם העובדת של אמי (זרה) מצאה עבודה והיא רוצה לעזוב לפני גמר ההודעה המוקדמת, האם מגיע לה בכל זאת תשלום הודעה המוקדמת במלואה (כלומר אם נתתי לה חודש והיא עוזבת אחרי שבוע).??