ברשותי אישור רופא תעסוקתי לעבוד עד 7 שעות ביום.הדבר מצריך אותי לוותר על שעות פיצול פעמיים בשבוע אחהצ.הפיצול מקנה לי תוספת כספית שאני לא מקבלת אותה אם בפועל לא עבדתי בפיצול.האם ניתן לתבוע ?
היות ואינך עובדת על מנת לקבל את התוספת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
