שלום!
בעלי התפטר מיוזמתו לאחר 17 שנות עבודה למטרת פתיחת עסק כעצמאי במקצוע שבו הוא עסק. המעביד נתן הנחיה להעביר לו רק כסף שהפריש במהלך שנות העבודה יחד עם קופת גמל.יש לציין כי בחתילת עבודתו לא בוצעו הפרשות לטובת הפיצויים.
1)האם בעלי זכאי לפיצויים לפי החישוב של משכורת אחד על כל שנת עבודתו?(יש לציין כי זה יוצא כפול ממה שהצטבר בקופה.)
2)המעביד החתים את בעלי על כך שהוא קיבל את כל המגיע לו מייד לאחר שבעלי הודיע על התפטרות(כתנאי לקבלת כל התשלומים:יתרת חופשה,הבראה ,פיצויים וחו').במידה ונראה ולא שולם הכל מה ניתן לעשות?
תודה מראש!
א.ג. שלום
במידה ולא שולמו לבעלך כל זכויותיו על פי חוק, יש לפנות בכתב אל המעביד למצוי זכויותכם על פי כל דין.
חשוב שתדעי שישנם חוקים אשר הינם קוגנטים דהיינו העובד אינו רשאי לוותר על זכויותיו המעוגנות בחוקים הללו כגון חוק שעות עבודה ומנוחה המעגן שעות נוספות.
בהצלחה רבה.
דרורית מלינרסקי, משרד עורכי דין.
1. לאור העובדה כי בעלך התפטר אין הוא זכאי לפיצויי פיטורין.
2. לבעלך מגיעות כל הזכויות במשפט העבודה - פדיון ימי חופשה, הבראה ושחרור ביטוח המנהלים על שמו (ממליצה להמשיך בהפרשות על מנת לשמור את הזכויות שהצטברו).
3. מה הניתן לעשות - לשלוח מכתב למעסיק ובו דרישה לקבלת כל הזכויות ובמקביל להגיש תביעה. יש לזכור שעל חלק מזכויות ישנה התיישנות.
בהצלחה!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
