השאלה: מה עם עובדת בשכר יצאה לחופשת לידה ולא הודיעה למעביד על הארכת החופשה, ולאחר 7 חודשים מודיעה על התפטרות בגין טיפול בילד שנולד, מה הדין לעניין פיצויים?
עפ"י דין זכותה של יולדת להודיע על התפטרות מזכה בפיצויים כ-9 חודשים לאחר הלידה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
