שלום אני עובדת כמורה וכל פעם לפני החופש הגדול אני מפוטרת ומחוזרת לעבודה לאחר החופשה האם זה חוקי ומה המשמעות לגבי זכויותי?
האם את עובדת משרד החינוך? באם כן יש לבדוק את ההסכם הקיבוצי המיוחד של המורים לעניין זה.
ביה"ד פסק לא מעט בעניין זה וקבע, כי פיטורים "מלאכותיים" כדי להתחמק מצבירת זכויות כגון פיצויים וכו' אינם תקפים.
אך לגבי מורים ומשרד החינוך הדברים הם שונים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
דניאלה שלום
פטורים סמוך לפני סוף שנת עבודה אם לא הוכח היפוכו של דבר יראו אותם כאילו נעשו מתוך כוונה להמנע מחובת תשלום פיצויי פטורים, ולכן כעקרון אין פטורים כאלו פוגעים בזכות הפיצויים.
ואוסיף כי על פי חוק פיצויי פטורים, תשכ"ג-1963 מי שעבד שנה אחת ברציפות-ובעובד עונתי שתי עונות בשתי שנים רצופות- אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד ופוטר זכאי לקבל ממעבידו פיצויי פטורים.
במקרה של עובדי הוראה קיים הסכם קבוצי המעגן את זכוייות עובדי ההוראה.
בברכה.
עו"ד דרורית מלינרסקי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
