אני עובדת דרך חברת כוח אדם כ-7 חודשים באבטחה. החוזה מחייב אותי לעבוד 12 חודשים ולא, עלי לשלם קנס.
לשמחתי אני מתחתנת בקרוב ועוזבת את סביבת המגורים העכשווית שלי. אין לי אפשרות להמשיך את עבודתי במקום זה כיוון שאין לי איך להגיע לתחילת משמרות ולחזור הביתה בסיומן ואינני בעלת רכב.
כשהודעתי למעביד שלי חודש לפני העזיבה הוא הודיע לי כי עלי לשלם את הקנס וזה לא משנה מהי סיבת העזיבה.
האם הדבר נכון? האם עלי להתייעץ עם עו"ד?
תודה רבה
שולי
אבקש לדעת על מה בדיוק הקנס? האם עברת הכשרה מיוחדת?
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
