אני עובדת בעבודה במשמרות בשכר שעתי. משמרת לילה בת 8 שעות משולמת לפי 125% עבור כל שעה. משמרת לילה של שבת/חג בת 10 שעות משולמת לפי 150% עבור כל שעה ללא תוספת אחרי שעה 8. משמרת יומית של שבת/חג בת 12 שעות משולמת לפי 150% עבור כל שעה ללא תוספת אחרי שעה 8. האם תשלום שעות הנוספות תקין? בנוסף, יצא לי לעבוד מס' פעמים משמרות רצופות בנות 16 שעות מ14:00 עד 06:00 למחרת. כיצד יש לחשב שכר עבור משמרת כזו? יש לציין שאומנם זו עבודה במשמרות, אך איני יורדת מ43 שעות שבועיות ובדרך כלל אף חורגת מזה בהרבה. ישנם מקרים רבים של משמרות בימי חול רגילים בנות 12-13 שעות. כיצד אמור להיות מחושב השכר במקרה כזה?
במידה ואין הפרש בין 8 שעות בין משמרת למשמרת, אזי כל שעת עבודה היא שעה נוספות.
בעיקרון תשלום שעות נוספות הינו מעבר ל - 8:36 שעות (לא כולל הפסקה). בגין השעתיים הראשונות תשלום של 125% וכל שעה נוספת 150%.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
