אני עובדת במשרה של 160שעות חודשיות.ותק של שנה.חמישה ימים בשבוע וונעשה לי חישוב של 10 ימי חופשה בשנה לפי 0.83 לחודש.
מה קורה במצב שבו אני עובדת פעמיים בשבוע 6 ימים ועדין על משרה של 160 שעות.
האם זו לשון החוק או שמגיע לי יותר?
לשאלתי במקום העבודה זו התשובה שקיבלתי:
"חמישה ימים בשבוע מגיע 10 ימים נטו בשנים 1-4
10לחלק ל12 שווה 0.83
14 יום זה ברוטו לעובד שעובד שישה ימים וכלול בתוכו שני ימי שבת"
לתשובתכם אודה
במידה והנך עובדת 6 ימים בשבוע אזלזכותך 12 ימים נטו.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
