עבדתי כ-4.5 שנים בתאגיד עירוני כעובד שעתי
כ 1.5 לפני סיום העסקתי המנכ"ל נתן הוראה לפתוח לי ולעמיתי ביטוח מנהלים, חתמנו על כל הטפסים (ולדעתי גם על ס' 14) אך לא קיבלנו העתק מן הפוליסה.
במשך כל תקופת העסקתי ניכו לי מהשכר 5% לקרן (לפני הביטוח המנהלים היה רשום "קמפ"פ")
כאשר סיימתי את העסקתי גיליתי שמאולם לא נפתחה קופה על שמי וכל הכסף פשוט נשאר בחברה.
החברה הציעה לשלם לי את הכסף נטו שהיה אמור לעבור לקופה (10% על כל חודש העסקה) וזאת אם אחתום שבזאת תמו דרישותיי.
קיימות 3 שאלות פתוחות:
1. האם הכסף צריך לכלול ריבית?
2. לטענתם, בגלל שאין לי הוכחה כי חתמתי על ס' 14 לא מגיעים לי פיצויים-זכותם?
3. האם כדאי לתבוע על הלנה או משהו אחר או שפשוט לקחת את הכסף?
אמליץ לך לא לחתום לפני שתיפגש עם עם עו"ד לייעוץ.
אי הפרשה שכזאת מנעה ממך זכויות נוספות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
