יש לי תאומים בני עשר נכים בדרגות שונות (כסא גלגלים וקביים) בעבודה דיי התחשבו בי כשהייתי מאחר אך כמובן שקיזזו שעות איחור והעדרויות לצורך ביקורות טיפולים וכו.
הילדים במיסגרות לימודיות ומעולם לא הגעתי לשכר מלא עקב העדרויות ואיחורים ..
כעת אני נדרש יותר ויותר לשהות במחיצתם. גדלו פיזית ואימם אינה יכולה להיות איתם לבד מרגע הגעתם הביתה בשעות הצהריים המוקדמות (היא עובדת חצי משרה)
האם התפטרותי לצורך שהייתי עימם בשעות הבוקר להתארגנות ולקבלתם בשעות הצהריים ..האם התפטרות שכזאת נכללת בקטגוריה של התפטרות בנסיבות מובנות?
ואגב ...שעות עבודה הן 8.30 כולל הפסקה? ומה תעריף הביגוד בסקטור הפרטי? בגיוני 400 שח? (לעובדי מחסן)
תודה. (:
החור מסדיר התפטרות לרגל מצב בריאות לקוי
"התפטר עובד לרגל מצב בריאותו הוא או של בן משפחתו, ולאור המימצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות הענין היתה סיבה מספקת להתפטרות - רואים לענין פיצויי-פיטורים את התפטרותו כפיטורים."
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
